1
Vergleichen Sie Arbeitgeber, Beschäftigungszeiten und Unterbrechungen mit Lohnabrechnungen und Bescheinigungen. Prüfen Sie Quartale, Zusatzrentenpunkte und gegebenenfalls Zeiten von Arbeitslosigkeit, Krankheit, Mutterschaft oder Wehrdienst.
2
Ordnen Sie Nachweise nach Jahr und Rententräger. Fehlende Jahre oder falsche Gehälter benötigen eine klare Chronologie.
3
Senden Sie den begründeten Antrag an den zuständigen Rententräger und bewahren Sie Kopien auf. Nur dieser kann eine Berichtigung bewilligen.
Nur die zuständigen Rententräger entscheiden über Ansprüche, Beträge und Zahlungstermine. Umfang und Leistungen werden im Angebot und Auftrag festgelegt. Ergebnisse und Bearbeitungszeiten können nicht garantiert werden.
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